Qui sommes-nous ?
L'UFICT-CGT SDMIS, aux côtés des cadres et techniciens du Rhône
Depuis des années, l’UFICT-CGT SDMIS porte la voix des ingénieurs, cadres et techniciens du service départemental. Un syndicat d’action, ancré dans les réalités du terrain, qui défend concrètement vos droits au quotidien.
Qui sommes-nous ?
L’UFICT-CGT SDMIS est la section cadres et techniciens de la CGT au sein du SDMIS (Service Départemental-Métropolitain d’Incendie et de Secours du Rhône). Nous représentons les PATS, les officiers et les personnels d’encadrement, avec une présence constante dans les instances paritaires.
Notre mission
Défendre les intérêts collectifs et individuels de nos adhérents : rémunération, conditions de travail, avancement, nominations, santé et sécurité. Nous portons 28 engagements concrets issus directement des réalités vécues par les agents du SDMIS.
Ce que nous faisons
- Négociation en instances paritaires (CATSIS)
- Défense individuelle des agents
- Actions sur les régimes de travail
- Lutte pour l'égalité Femme-Homme
- Sécurité en intervention
- Reconnaissance des PATS
Notre action en 6 axes
01.
Représentation
Nous siégeons dans les instances officielles et faisons entendre la voix des personnels auprès de la direction du SDMIS.
02.
Négociation
Nous portons vos revendications dans chaque négociation : primes, indemnités, point d’indice, tickets restaurant.
03.
Défense
Nous accompagnons individuellement chaque agent dans ses démarches : avancement, nomination, mobilité, litige.
04.
Information
Nous vous tenons informés de vos droits, des évolutions réglementaires et des positions de la direction via notre réseau.
05.
Action
Quand le dialogue ne suffit pas, nous mobilisons. 75 postes SPPNO obtenus depuis 2018 grâce à la mobilisation collective.
06.
Victoires
Prime de feu passée de 19 % à 25 %, suppression de la surcotisation, semaine de 4 jours PATS, cycle 12h à 50 %… Les résultats parlent.
Pourquoi choisir la L'UFICT SDMIS ?
Parce qu’un syndicat se juge sur ses résultats, pas sur ses promesses. Voici ce qui nous distingue.
En 15 ans, les interventions ont augmenté de 31 % pendant que les effectifs baissaient de 8 %. Face à ça, la CGT a obtenu 75 postes supplémentaires, l’amélioration des primes et la mise en place de dispositifs concrets pour les agents.
Les sièges aux instances paritaires sont distribués selon les résultats électoraux. Plus vous votez CGT, plus nous avons de poids pour défendre vos intérêts face à la direction.
Pas de discours vague. Chacun de nos engagements est documenté, chiffré, et issu du terrain : embauche, salaires, régimes de travail, fin de carrière, sécurité en intervention.
La CGT n’est acquise à aucune cause institutionnelle. Nous portons les intérêts des agents, pas ceux de l’établissement.
Avancement bloqué, nomination contestée, problème de mobilité ? Nos élus vous accompagnent personnellement dans vos démarches.
chiffres réels
Hausse des interventions en 15 ans
Postes SPPNO obtenus depuis 2018
Engagements concrets pour les agents
SPPNO au SDMIS
Vous voulez un syndicat qui agit vraiment ?
L’UFICT-CGT SDMIS défend les cadres, techniciens et personnels administratifs avec des résultats concrets. Rejoignez-nous ou contactez-nous pour toute question sur vos droits.
